
Manchester United a dezvăluit un plan amplu de transformare a structurii sale corporative, ca parte a unui set de măsuri suplimentare menite să îmbunătățească sustenabilitatea financiară a clubului și să eficientizeze operațiunile.
Scopul principal al acestui plan este de a readuce clubul pe linia de profitabilitate, după cinci ani consecutivi de pierderi începând din 2019. Potrivit oficialilor clubului, această stabilitate financiară va crea o bază solidă pentru investiții în succesul echipelor masculine și feminine de fotbal, precum și în modernizarea infrastructurii.
În cadrul acestui proces de restructurare, clubul estimează că aproximativ 150-200 de locuri de muncă ar putea fi desființate, sub rezerva unui proces de consultare cu angajații. Aceste disponibilizări se adaugă celor 250 de roluri eliminate anul trecut.
Omar Berrada, CEO-ul Manchester United, a declarat: „Avem responsabilitatea de a pune Manchester United în cea mai puternică poziție pentru a câștiga atât cu echipele masculine, cât și cu cele feminine și de academie. Inițiem o serie largă de măsuri care vor transforma și reînnoi clubul. Din păcate, acest lucru înseamnă și anunțarea unor potențiale disponibilizări, iar regretăm profund impactul asupra colegilor afectați. Totuși, aceste decizii dificile sunt necesare pentru a readuce clubul pe o fundație financiară stabilă.”
Berrada a subliniat că pierderile din ultimii cinci ani nu mai pot continua și că prioritățile clubului rămân clare: succesul sportiv și îmbunătățirea facilităților pentru fani. „Nu putem investi în aceste obiective dacă pierdem bani în mod constant”, a adăugat el.
La finalul acestui proces de transformare, Manchester United își propune să devină un club de fotbal mai suplu, agil și sustenabil financiar, continuând să ofere servicii de clasă mondială partenerilor comerciali. Acest lucru ar trebui să permită clubului să investească mai mult în performanța sportivă și în infrastructura destinată fanilor, respectând în același timp reglementările UEFA și Premier League.
Planul de transformare reflectă dorința conducerii de a pune clubul pe o traiectorie solidă, asigurându-se că Manchester United poate concura la cel mai înalt nivel, atât pe teren, cât și în afara lui.